近日，寧夏回族自治區(qū)銀川市審計局組織召開了近期工作部署推進會議，各分管領導對各自分管業(yè)務近期進展情況和下階段的工作安排進行了匯報。會議總結提出，2018年該市審計工作要從四個方面出成效：

一是在制度建設上有新成效。制定出臺《銀川市審計局公務員績效考核辦法》，將工作任務完成情況、信息宣傳、學習情況、作風建設等內容納入考核范圍，作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)；按國家相關制度規(guī)定，修訂完善《銀川市審計局外勤經(jīng)費管理辦法》；經(jīng)責、財金、投資、企業(yè)審計要根據(jù)工作實際制定相應的工作規(guī)范，以指導本局和縣市區(qū)的工作實踐；盡快出臺《關于加強審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實意見》。

二是在干部素質能力提升上有新突破。按照自治區(qū)審計廳的要求和該市的實際情況，在干部交流、提拔、輪崗以及業(yè)務培訓上下功夫，尤其要辦好“審計大講堂”，采取走出去、請進來等多種方式提升干部的素質和工作能力。

三是在內審制度建設上要有新亮點。要充分發(fā)揮該市內審機構的作用，制定《關于加強內審工作的指導意見》，以促進和提高審計全覆蓋。

四是在提高審計質量上有新起色。2018年的審計項目要找準切入點，從項目開始前就要謀劃按精品項目去打造，爭取各科都出精品項目，使該市各項審計工作都能夠走在全區(qū)前列。(羅廣紅)