湖北十堰市領導對進一步推進領導干部經(jīng)濟責任審計工作提出要求
【發(fā)布時間:2010年03月11日】
【來源:湖北省十堰市審計局】
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    近日,湖北省十堰市經(jīng)濟責任審計工作領導小組召開第十一次會議,市委常委、常務副市長涂明安代表市委市政府充分肯定了該市2009年經(jīng)濟責任審工作在加強干部監(jiān)督、推進廉政建設和服務黨委政府決策中發(fā)揮的重要作用。并會同市紀檢監(jiān)察、組織人事和審計部門相關負責人,共同商討部署該市2009年領導干部經(jīng)濟責任審計工作,提出五項措施合力推動該市領導干部經(jīng)濟責任審計工作實現(xiàn)新的跨越。

    一是要積極拓展經(jīng)濟責任審計的范圍。要從市委工作大局出發(fā),科學安排審計計劃,合理確定審計對象。在突出對重點領域、重點部門和單位、任中領導干部和信訪反映較多的領導干部經(jīng)濟責任審計時,結合省經(jīng)審領導小組會議精神,積極拓展經(jīng)濟責任審計范圍,制定辦法,嘗試對縣市區(qū)紀委書記、組織部長、政法委書記、工業(yè)園區(qū)主任等進行審計。

    二是要堅持做到把問題查深查透。認真領會溫家寶總理的“領導干部的權力延伸到哪里,審計監(jiān)督就跟蹤到哪里”和“三個更加注重”講話精神,認真領會省紀委書記黃先耀在省經(jīng)審領導小組11次會議上講話精神。緊扣領導干部事業(yè)發(fā)展、科學決策、依法行政、經(jīng)濟管理、廉潔從政五方面,善于發(fā)現(xiàn)重大問題,善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律性、共性的問題,審計要對領導干部要有觸動,從而促進領導干部樹立科學的政績觀,進一步增強法制觀念和責任意識。

    三是要嚴謹細致實事求實進行評價。要有高度的政治敏銳感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,在抓好審計質(zhì)量同時,要科學界定領導干部應負擔責任,要發(fā)揮好參謀服務作用,認真分析審計情況和評價情況,提出合理的運用建議,按照干部管理權限,及時報送黨委、政府及紀檢機關、組織部門,該處理的要及時按有關規(guī)定作出處理,該澄清的要及時地加以澄清。

    四是要不斷提升審計成果運用層次。運用審計成果要及時有力,紀檢監(jiān)察、組織人事、審計部門要密切配合和相互協(xié)作。堅持領導干部政績、考核和任用過審計評價關、審計結果關和審計結論關,堅持多層次通報審計情況,堅持聯(lián)合督辦促審計問題整改。對重大問題要進行問責,該移交的就要移交,該查處的就要查處。通過審計促進建立科學的管理機制。歸納整理一些共性的問題,從制度、機制的層面向領導提出建議意見,供領導作決策參考。

    五是要加強經(jīng)濟責任審計工作的領導。黨委、政府要高度重視經(jīng)濟責任審計工作,及時補充完善經(jīng)濟責任審計領導機構,定期聽取有關部門的工作匯報,加強對工作開展情況的指導和監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施整改,把經(jīng)濟責任審計工作擺上議事日程,在政治上關心、工作上支持、經(jīng)費上保證,促使審計部門更好發(fā)揮作用。同時,還要加強對縣市區(qū)經(jīng)濟責任審計工作的指導,幫助他們解決工作上的難題,促進全市經(jīng)濟責任審計工作平衡協(xié)調(diào)發(fā)展。(唐慶文) 
    




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