日前，江蘇省響水縣審計局利用電視、報刊等新聞媒體，將年度審計工作向社會公開，接受社會監(jiān)督。重點公開了局機關(guān)共性工作事項和工作標準，并向社會作出承諾：在審計項目上，公開30個年度審計和審計調(diào)查項目，承諾所有項目做到行政復(fù)議無敗訴，依法審計無違規(guī)，廉潔審計無違紀，審計決定落實率達百分之百。在隊伍建設(shè)上，加強“人法技”建設(shè)，審計人員法制理論、思想水平、業(yè)務(wù)技能、執(zhí)法能力明顯提升，繼續(xù)爭創(chuàng)市級文明單位。在服務(wù)中心上，全力服務(wù)地方經(jīng)濟，完成量化考核指標不打折扣，做到作風(fēng)問題無投訴，繼續(xù)保持縣綜合考核先進單位的目標。
    
    為確保目標完成和承諾兌現(xiàn)，該局根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，組織局機關(guān)干部職工圍繞年度工作目標，結(jié)合崗位實際，制定工作人員個性工作標準并公開公示。審計人員個性工作標準通過個人提、科室同志議、分管領(lǐng)導(dǎo)點、領(lǐng)導(dǎo)班子定、全體人員會議通五個程序最終予以確定，并匯總匯編，印發(fā)全局和被審計單位監(jiān)督執(zhí)行。同時在該局公示欄進行公示，接受社會評議。在考評考核上，該局專門成立考核小組，對每個人承諾事項進行跟蹤督查，督查結(jié)果納入年終綜合考核，作為年度獎勵、評優(yōu)、晉級的依據(jù)；對被審計單位和基層群眾投訴的問題，一經(jīng)查實，給予責(zé)任人相應(yīng)的紀律處分。該局通過目標管理和社會監(jiān)督，努力將各項審計紀律規(guī)定維護好、實踐好，將上級審計機關(guān)和縣委縣政府交辦的任務(wù)落實好、完成好。（張良春 楊文忠）

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