近年來，湖北鐘祥市審計局積極謀劃審計資源整合的新思路，通過對業(yè)務科室職能歸并、人員結構調整、項目統(tǒng)籌共享，著力構建并實施大科室制，有效提高了審計質效，緩解了人少事多的矛盾。

資源整合，構建融合互補共享的新格局。 該局黨組在2016年初調整工作思路，對審計隊伍建設和內部科室設置進行創(chuàng)新，并配套相應措施和辦法，著力推行審計大科室制。一是科室職能歸并。 一方面構建大業(yè)務格局。如該局把農資科、行政事業(yè)科合并為一分局，對應上級審計機關農業(yè)科（處）室與行政事業(yè)科（處）室，負責開展對農口、衛(wèi)計單位的審計。另一方面構建大綜合格局。將人事教育科、監(jiān)察室、信息化中心合并到辦公室，實行行政黨務信息化大綜合。合并后，該局機關共有辦公室、法規(guī)審理科、一、二、三分局等5個內設科室（局），另有下屬經濟責任審計局（正科）和投資審計局（副科）兩個二級單位。二是人力資源互補。在分配人員時注重力量均衡和各類型人才有效搭配，做到指戰(zhàn)員、宣傳統(tǒng)計員、廉政監(jiān)督員、檔案員和信息化工作員“五員”齊全，構建出一支人力資源互補審計隊伍。三是項目資源共享。按照全局一盤棋的思路，做到分工不分家，實行審計項目資源共享。打破原先固定的模式，突破科室界限，審計組相互之間可以對審計項目檔案資料進行調閱學習，借鑒審計成果，實行資源成果的共享。

全力推進，取得審計質效提升的新成果。 該局完善了個人積分制考核方案，配套實施了審計組組長負責制，給予審計組長項目審計充分話語權，并全力推進，取得了一定成效。一是項目整體質量明顯提高。制定統(tǒng)一審計文書模板，實行五級復核和公開審理，使審計報告格式更加規(guī)范；計算機應用力度加大，通過采集分析數據，編制計算機審計實施方案，研究摸索計算機審計方法，僅今年，就有40個項目（單位）運用了計算機審計方法，實行大數據比對，為預算執(zhí)行審計全覆蓋奠定了基礎；審計成果轉化加強，及時提煉審計成果撰寫信息，提升審計信息的質量和時效性。二是審計工作效率明顯提升。該局一名班子成員分管一個科室局，更加深入一線參與審計，為審計組排憂解難；對重點項目掛牌督辦，激勵審計人員爭先創(chuàng)優(yōu)，提高質量和效率。2016年以來，該局先后派出6個審計組參與省廳組織的保障性安居工程、醫(yī)?；?、扶貧資金等交叉審計，抽調16人參與鐘祥市委巡察、財務清理工作，完成審計項目92個，查出違規(guī)資金9488萬元，審減資金5281萬元，向有關部門移送案件線索16起，其中立案處理4人，給予黨紀政紀處分8人，較好地履行了審計監(jiān)督職責。三是審計干部素質明顯增強。由于各分局內人才結構齊全，在審計技術上可以相互彌補，業(yè)務上以老帶新，技術上以新促老，目前，該局有5名年輕干部通過了審計署計算機中級考試，7名同志取得了審計相關中級職稱，3名同志新獲得了審計組長資格，在全局形成了追趕比超的良好氛圍。（范士江 羅瑞）