近年來，寧夏自治區(qū)靈武市審計(jì)局不斷創(chuàng)新審計(jì)工作方法，加大審計(jì)執(zhí)法力度，始終把提升審計(jì)質(zhì)量作為一件大事來抓，通過以下“七個”重點(diǎn)環(huán)節(jié)不斷提升審計(jì)工作質(zhì)量。一是實(shí)行審前分析評估會議制度，在審前調(diào)查的基礎(chǔ)上召開審前分析評估會，確定審計(jì)重點(diǎn)，研究分析可能存在的問題，制定切實(shí)可行的審計(jì)方案。二是堅(jiān)持審計(jì)現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)制度，局領(lǐng)導(dǎo)及法制復(fù)核人員經(jīng)常深入審計(jì)現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、解決審計(jì)一線遇到的困難和疑難問題。三是積極開展計(jì)算機(jī)審計(jì)制度，凡是被審計(jì)單位具備計(jì)算機(jī)審計(jì)條件的都要試行計(jì)算機(jī)審計(jì)，逐步提高計(jì)算機(jī)運(yùn)用水平和對比、分析能力。四是堅(jiān)持“四會”制度即：“進(jìn)點(diǎn)見面會、審中匯報會、審結(jié)反饋會、審計(jì)定案會?！蔽迨恰凹w會診”制度，審計(jì)定案會全體人員參加，將審計(jì)組審計(jì)報告通過電子屏幕呈放出來，從文字、定性、處理處罰等環(huán)節(jié)“集體會診”，嚴(yán)把審計(jì)質(zhì)量關(guān)口。六是實(shí)行質(zhì)量考核制度，每年都與各科室簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書，年終進(jìn)行考核，獎優(yōu)罰劣，激勵審計(jì)人員提高審計(jì)質(zhì)量。七是實(shí)行廉政建設(shè)制度，在嚴(yán)抓“八不準(zhǔn)”紀(jì)律的同時，設(shè)立廉政保證金和質(zhì)量風(fēng)險金，促使審計(jì)人員自覺遵守審計(jì)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)廉潔自律意識，促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量的提高。（許風(fēng)林）
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