黑龍江省肇東市審計局著眼大局，想實招，鼓實勁，干實事，求實效，為了增強工作的前瞻性，使干部職工進一步明確任務(wù)，振奮精神，年初印制了《2011年度審計工作手冊》，對全年工作進行了科學安排。
在工作項目上，注重全面性。《手冊》分三個部分。第一部分為法律法規(guī)，包括《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》、《中華人民共和國國家審計準則》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》等，便于大家提高依法審計意識。第二部分為工作要點，主要包括《審計工作方案》、《創(chuàng)建文明單位工作要點》、《黨支部工作要點》、《黨風廉政建設(shè)工作要點》、《學習培訓工作要點》等。第三部分為崗位責任制及有關(guān)制度，主要包括《干部職工崗位責任制及其考評辦法》、《國家審計署關(guān)于加強審計紀律的規(guī)定》、《審計干部“十要十不要”》、《審計執(zhí)法過錯追究制度》等。
在工作指標上，注重高度性。該局在制定工作指標過程中，不定容易達到的“軟”指標，不定可望不可及的“虛”指標，而是不努力達不到，蹺著腳夠得著的“蹺首”指標，使其適量、適度。如：在制訂《學習培訓要點》時，要求干部要記好筆記，一堂課一般不低于1000字，每人每季結(jié)合集體學習的內(nèi)容和本人實踐寫一篇心得體會，字數(shù)不少于800字。如果集體學習認真，努力把學到的理論應(yīng)用于實際，完成任務(wù)指標就不難。
在工作內(nèi)容上，注重實效性。肇東市審計局在制定工作要點中，不用華麗修飾詞句，而使任務(wù)指標“著實”，便于大家在實際操作中記得住，做到胸中有目標，工作有抓手，可操作性強。如在《黨風廉政工作要點》中，該局把全年工作概括為開展“六項活動”，即開展課堂授廉、文化倡廉、領(lǐng)導(dǎo)講廉、典型引廉、警示醒廉、制度管廉活動，并把每項活動中要做的工作都規(guī)定得簡明扼要，促使大家記住工作任務(wù)，竭盡全力實現(xiàn)目標，從而激發(fā)干部職工工作的積極性。（劉忠仁）
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