近幾年來，湖北省老河口市審計局始終把廉政建設作為推動審計事業(yè)發(fā)展的“生命線”，狠抓“五個環(huán)節(jié)”，防范廉政風險，確保審計權力運行安全和干部成長安全。
一是抓好“制度約束環(huán)節(jié)”。堅持用制度管人、管事，不斷完善制度體系建設。已先后完善和制定涉及黨組議事、隊伍管理、廉政建設、思想教育、學習培訓、審計質量、信息反饋、后勤保障、公文管理、勞動紀律、綜合治理等方方面面的制度100多項，初步形成了“干部教育”有規(guī)劃、“外出行為”有記載、“審計質量”有考核、“廉政紀律”有評議、“工作業(yè)績”有獎懲的制度約束機制，規(guī)范長效管理。
二是抓好“責任管理環(huán)節(jié)”。結合每年工作實際，制定下發(fā)了《審計機關黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，按照責任分工和職責范圍，局長與班子成員、科室二級單位負責人層層簽訂責任狀，落實 “一崗雙責、各負其責、雙向承諾、目標管理”的責任鏈條，形成橫向到邊、縱向到底、上下貫通、環(huán)環(huán)相扣、齊抓共管的工作機制，確保了黨風廉政建設責任制工作的落實。
三是抓好“家庭互廉環(huán)節(jié)”。為推動家庭“互愛保廉”，利用舉辦由審計局家屬子女參加的春節(jié)茶話會、慶“六一”聯(lián)誼會、書法繪畫大賽、職工之家座談會等一系列活動，將廉政紀委設到家庭，組織家屬子女為審計干部撰寫廉政寄語，使廉政建設在干部家屬思想上增加一道“防腐墻”，在家庭中增加了一道“防腐門”。
四是抓好“干部教育環(huán)節(jié)”。堅持把思想廉政教育放在首位，做到“預防為主、增強意識、重在教育、警鐘常鳴”。制定了“每周五學習日”制度，在組織學政治、學業(yè)務的基礎上，要求干部讀“廉”書、寫“廉”文、觀“廉”片、述“廉”情、放“廉”牌，大力開展“四進五上”（ 進機關、進科室、進崗位、進家庭；上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網(wǎng)絡）廉政文化教育活動，增強了黨員干部的廉政意識。
五是抓好“崗位監(jiān)管環(huán)節(jié)”。按照不同職務、不同崗位、不同職能，查找不同的風險點，制定出臺了不同崗位的防控措施和工作流程制度，在市直部門聘請編外“廉政監(jiān)督員”，強化外部控制，有效防止了不廉潔行為發(fā)生。（賈莎）
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