今年以來，湖北省武穴市審計局突出“加強作風建設,奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，實施“三審”、狠抓“三風” 、促進“三效”。
實施“三審”。一是實施“陽光審計”。今年以來，在全機關以實施政務公開為推手，大力開展“陽光審計”活動，首先是向社會公開年度審計計劃、審計程序職責、審計內容、審計工作紀律、審計處罰等。其次是做到“三主動”，即主動接受社會公眾的監(jiān)督；主動接受被審計單位的監(jiān)督。堅持實行審前公示和審后回訪，強化被審計單位對審計工作的監(jiān)督。審前要在被審計單位公告審計事項、審計內容、廉政紀律、審計組成員、舉報電話等，以便于被審計單位干部職工知情和參與，并向被審計單位發(fā)放“審計人員廉潔自律情況反饋表”，審計過程中，局紀檢組派員檢查審計組情況，審后組成檢查組，采取召開有關人員座談會、聽取匯報、個人談話和發(fā)放征求意見調查表等多種形式到被審計單位進行回訪，對審計組自查執(zhí)行審計紀律和經費自理情況進行核實。主動接受專職部門的監(jiān)督。建立行風評議制度，定期邀請紀檢、監(jiān)察、信訪等行政機關對審計機關的工作進行評議。對相關部門提出的意見，即時整改。二是實施“文明審計”。今年以來，武穴市審計局做到“三個堅持”。即：堅持“文化強審、文明執(zhí)審”的審計理念，倡導“依法審計、忠于職守、廉潔高效、求實創(chuàng)新”的審計精神，促進和引導審計人員樹立正確的文化取向和文明審計意識；堅持開展文明禮儀和素質教育，引導審計干部在審計實務中要擺正監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，培育良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)道德；堅持廣泛開展“貼心審計”活動。審計人員在審計過程中不僅要唱好“黑臉”，還要唱好“笑臉”，積極為被審計單位排憂解難，努力將“審、幫、促”貫穿于審計全過程，對審計過程中發(fā)現的問題和情況，及時、主動地與被審單位溝通，認真聽取被審計單位的不同意見，幫助被審計單位分析、查找產生問題的原因，提出合理的令人信服的整改意見和建議。三是實施“廉潔審計”?！苯衲暌詠?，武穴市審計局做到“三實現”。即進一步完善了武穴市審計局黨風廉政建設責任制，實現了“以人抓事”。落實“三級管理”制，明確要求科室分管領導、科室負責人、審計組長分別對所分管科室（局）、科室成員、審計組成員遵守廉政紀律情況負責。建立審計執(zhí)法過程監(jiān)管機制，實現“以事抓人”。加強“兩端監(jiān)控”，抓“開端”，嚴格落實“審計通知書”、“審計廉政公示卡”、“審計廉政承諾書”同時送達制度。抓“末端”，堅持審計人員審計期間伙食費、住宿費支付情況登記、復查制度，由局機關紀檢監(jiān)察組統一結賬，實現審計人員與被審計單位無任何資金來往發(fā)生。同時強化“四個階段”監(jiān)控，即審計進點前的廉政教育關、審計進駐后的廉政規(guī)定告知關和廉政規(guī)定執(zhí)行關、審計出點前的廉政規(guī)定執(zhí)行情況檢查關、審計結束后的督察回訪關。
狠抓“三風”。一是狠抓思想作風。強化“職能”理念。從思想上應牢固樹立審計服務于經濟社會發(fā)展大局的理念，強調審計工作緊緊圍繞黨委政府的工作重心，從經濟社會發(fā)展的全局著眼，充分發(fā)揮經濟運行“免疫系統”職能作用。強化“服務”理念。從思想上要牢固樹立“以人為本、立審為公、立審為民”的理念，不斷強化“為宏觀經濟服務、為領導決策服務、為審計對象服務、為群眾利益服務”的“四服務”意識。強化“創(chuàng)新”理念。從思想上要牢固樹立“解放思想、拓展思維、巧謀活用、開拓創(chuàng)新”的理念，做到解放思想、與時俱進，堅持用創(chuàng)新的思維謀劃未來、破解難題、推陳出新。二是狠學習風氣。強化“篤學”理念。提出審計人員要具備“勤思好學、苦練內功”的精神。強化“博學”理念。提出“打造多能人才、培養(yǎng)復合型隊伍”的目標。強化“活學”理念。提出審計人員要“聯系實際、活學活用、促進工作”。既要堅持向“書本”學，不斷補充新的審計專業(yè)知識，又要堅持向“實踐”學，讓所學知識正確運用到實際工作中去，將知識轉化成能力，積累寶貴的審計經驗，同時還要堅持向“同事”學，提倡審計人員多采取“拿來主義”，加強業(yè)務科室、審計組、審計人員各個層面的學習與交流，實現知識、經驗、資源共享，提高機關整體學習效應。。三是狠抓工作作風。提倡“嚴謹務實、有頭有尾”。堅持每開展一項工作都要做到標準要高、要求要嚴、重點要突出、工作要細致。做到有計劃、有布置、有檢查、有驗收、有總結，有效避免開展工作前緊后松的“虎頭蛇尾”現象。提倡“牢記職責、崗位奉獻”。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)，守土有責，真正當好經濟衛(wèi)土；要求審計一線人員發(fā)揚“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，勇于開拓，知難而進，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，敢于發(fā)現和揭露被審計對象存在的問題和矛盾。提倡“強化效能、講究方法，務求高效”。通過采取限時辦結、結點控制等手段強化審計計劃和質量的管控，提高工作質量。
促進“三效”。 一是要堅持向機關作風要審計效率。轉變機關作風，提高審計效率是解決審計領域不斷拓展、審計任務日益繁重與審計資源嚴重不足矛盾的有效途徑，通過把抓好機關作風建設與提高審計效率有機結合起來，以“虛”治“率”。二是堅持向機關作風要審計質量。審計質量是審計工作的生命線，在審計質量控制的各個層面上把抓好機關作風建設與提升審計質量提有機結合起來，拿“虛”帶“質”。拿“作風”帶動“質量意識”，拿“作風”帶動“控質制度”，拿“作風”帶動“控質行為”。三是堅持向機關作風要審計成果。將機關作風建設與提高審計成果運用有機結合起來，用“虛”促“果”。用“作風”促進審計成果為政府服務，用“作風”促進審計成果為被審計單位服務，用“作風”促進審計成果為人民群眾服務。（查國）
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