為更好地履職盡責(zé)，打造審計鐵軍，近年來，山東省濟(jì)南市長清區(qū)審計局引入負(fù)面清單管理制度，實(shí)行“底線思維”和動態(tài)管理，及時清晰地表明了審計人員不能確碰的“雷區(qū)”和“高壓線”。負(fù)面清單產(chǎn)生了正效應(yīng)，全局上下牢記使命，堅守法紀(jì)，勇于擔(dān)當(dāng)，忠誠履職，先后取得全省審計先進(jìn)單位、省級文明單位等榮譽(yù)。

一是科學(xué)制定負(fù)面清單。 認(rèn)真分析政治、工作、生活中存在的問題，由局黨組、辦公室、業(yè)務(wù)科室分頭匯總，清單符合實(shí)際，刻畫入骨，為有效管控負(fù)面行為打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二是及時更新動態(tài)管理。 針對審計系統(tǒng)內(nèi)外通報的新情況、新問題，不斷對負(fù)面清單進(jìn)行更新，實(shí)行動態(tài)管理，清單“安保”能力不斷增強(qiáng)，將守紀(jì)律將規(guī)矩落到實(shí)處。

三是堅持監(jiān)督檢查。 對有禁不止的行為絕不護(hù)短、露頭就打，嚴(yán)肅懲處，力戒“破窗效應(yīng)”,使負(fù)面清單硬起來，培養(yǎng)自覺規(guī)范和約束審計行為的能力，做到不缺位、不錯位、不越位，守土有責(zé)，守土盡責(zé)。（張瑾）