近年來，審計署駐鄭州特派辦在農(nóng)業(yè)審計中，以“五個抓手”為著力點，不斷深化審計業(yè)務、廉政建設等各項工作。
一是以年度工作思路為抓手，提前謀劃全年工作。在年度工作思路的指導下，以講究創(chuàng)新為抓手，以強化管理為著力點，以再創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，有力的推動各項工作的順利開展。
二是以制度建設為抓手，大力推進長效機制建設。建立和完善處室規(guī)章制度23項，明確每項崗位責任，形成完整的責任體系，已初步形成了工作有序、規(guī)范、高效運轉的長效機制。
三是以創(chuàng)新為抓手，不斷推進工作方式和方法改進。推進管理工作創(chuàng)新，開發(fā)建設農(nóng)業(yè)審計數(shù)據(jù)庫。推進支部組織形式創(chuàng)新，在審計組中成立臨時黨支部。推進工作方式創(chuàng)新，建立審計動態(tài)系列安排制度。
四是以人文關懷為抓手，著力推進審計文化建設。以人為關懷為著力點，及時了解職工的困難，在力所能及的范圍內(nèi)予以幫助，看望生病職工和家屬，營造了積極向上、相關關心、風清氣正的工作氛圍。
五是以廉政預防教育為抓手，全面推進反腐倡廉工作。定期和不定期的組織全處人員認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、審計署《關于加強審計紀律的規(guī)定》等廉政規(guī)定，查找廉政風險防控點，在審計現(xiàn)場簽訂廉政責任承諾書，嚴格執(zhí)行防控措施，責任到人，不斷增強自身的“免疫力”，切實做到廉潔從審。（崔德法）
|
